Parejo Abogado - Actualidad

El acoso moral en el trabajo no puede ser considerado como un fenómeno reciente, sino más bien al contrario, tan antiguo como el hombre, constituyendo lo verdaderamente novedoso el actual tratamiento que genera en el mundo jurídico, amén de la repercusión informativa en los medios de comunicación.La definición dada por el profesor Heinz Leymann, ha...

La reciente Ley 15/2022, de 12 de julio, prohíbe de forma expresa que el motivo del despido sea cualquier proceso de enfermedad, de cualquier duración y tipo. Si el empresario notifica un despido estando de baja por enfermedad común, será calificado judicialmente como nulo.

El Consejo de Ministros ha aprobado la reforma del Reglamento de Extranjería con el propósito de facilitar la incorporación al mercado laboral de los extranjeros que están en España.

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La Constitución Española reconoce como Derechos Fundamentales el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. Se trata de derechos irrenunciables, inalienables e imprescriptibles, que no son absolutos, y colisionan fácilmente entre ellos y con otros derechos.

El Tribunal Supremo ya ha ratificado 15 de las 21 multas impuestas por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) a fabricantes y 130 concesionarios y en breve confirmará el resto. Se les acusa de prácticas restrictivas de la competencia para controlar el mercado de la distribución y la posventa en España, concretamente por fijar...